Chez IT-NewVision, nous prenons auprès de nos collaborateurs le même engagement qu’auprès de nos clients : celui de les emmener plus loin
Portés par une culture d’entreprise forte, nos IT-NewVisionners œuvrent pour une atmosphère de travail collaborative et conviviale. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d’entreprise, afterworks, séminaires…) !
C’est ensemble que nous progressons : chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement assuré par différents interlocuteurs dédiés. Nous veillons à la valorisation et l’épanouissement de vos talents : missions exigeantes, suivi, formations, mobilité intragroupe…
Le métier de consultant n’est pas chose aisée, nous en connaissons les joies mais aussi les difficultés et tâchons, ensemble, d’être attentifs au bien être de chacun. Nous avons à cœur d’entretenir, de nourrir notre culture d’entreprise et multiplions les occasions de nous retrouver (voyages et soirées d'entreprise, afterworks, teambuildings, actions associatives...). De plus en plus, nous développons des contenus visant à améliorer le quotidien de nos IT-NewVisionners.
Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d’avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l’entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges.
L’ITeam, c’est avant tout une équipe de femmes (56%) et d'hommes (44%), de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons de faire « ce qu’il faut », d’adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages…) et de prendre la parole quand cela nous tient à cœur (journée de la femme, de l’environnement, octobre rose…).
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