C'est parti!
Merci pour votre candidature, nous l'étudierons avec soin!
A très bientôt
L'ITeam
Description du poste
Pour renforcer ses équipes de Testing IT-NewVision recrute un recetteur qui sera responsable de la vérification et de la validation des fonctionnalités des logiciels avant leur déploiement
auprès des clients .
Vos missions :
- Conception et exécution de cas de test pour valider les fonctionnalités logicielles
- Planification et élaboration des plans de test détaillés pour assurer une couverture exhaustive des fonctionnalités pour chaque sprint du projet agile
- Exécution de tests
- Reporting des résultats de tests y compris les rapports de bugs et les plans de test
- Communication des résultats des tests aux parties prenantes, y compris les développeurs et les chefs de projet
- Participer aux rituels agiles
- Mesurer la qualité du logiciel moyennant des indicateurs de qualité
- Gestion des risques liés à la qualité du logiciel
- Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes liés à la qualité des logiciels
Le profil idéal :
- BAC + 4 /+5
- Expérience de 5 ans
- Connaissance approfondie des méthodologies de test de logiciels et des outils de test associés
- Aptitude à analyser et à comprendre les spécifications techniques pour concevoir des cas de test efficaces
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
- Sens aigu du détail et capacité à identifier rapidement les défauts et les problèmes dans les logiciels
- Aptitude à gérer les délais et les priorités pour respecter les échéances de livraison
Le contexte technique :
- Méthodologie Agile
- Connaissance des langages de programmation, des bases de données et des outils de développement couramment utilisés dans le développement de logiciels
- Compréhension des architectures logicielles et des frameworks utilisés pour la conception et le développement de logiciels
- Expérience de l'utilisation d'outils de gestion de tests et de projets tels que JIRA.
Convaincu(e) ?
Alors rien de plus simple : envoyez-nous votre CV !
Et si vous le souhaitez, tout ce que vous voudrez dès à présent partager avec nous : vos questions, vos aspirations, vos réussites, vos talents cachés...!
La personne idéale :
- Sens du service
- Goût du contact/clients
- Probité
- Intégrité
- Simplicité
- Réactivité et vivacité
- Aimant travailler en équipe
- Disponible et mobile
Pourquoi nous ?
- Une entreprise à taille humaine, au management accessible et à l’écoute
- Plusieurs interlocuteurs dédiés, en fonction de vos problématiques
- Une ambiance de travail collaborative et conviviale
- Une autonomie dans votre organisation
- Une culture d’entreprise forte et entretenue avec soin ! teambuilding, afterworks, soirées d’entreprise, séminaires, webinaires internes...
Votre CV est sélectionné ?
Alors nous discuterons par téléphone du poste et de nos aspirations mutuelles. Si nos profils concordent, suivront les entretiens avec les RH, la direction commerciale et notre client.
Dans le cas contraire, n’hésitez pas à consulter régulièrement nos offres, les opportunités de rejoindre l’ITeam ne manquent pas
NOUS REJOINDRE
Notre process de recrutement
Simple et clair
PRÉSÉLECTION TÉLÉPHONIQUE
Evaluation de l’adéquation et de l’intérêt pour le poste
ENTRETIEN(S) RH & TECHNIQUE
Un ou plusieurs en fonction du profil
DÉFINITION DES CONDITIONS D’INTERVENTION
Suite à la validation de la candidature
ACCUEIL & INTÉGRATION
Pour bien commencer…Bienvenue dans l’I-Team !
Evaluation de l’adéquation et de l’intérêt pour le poste
Un ou plusieurs en fonction du profil
Suite à la validation de la candidature
Pour bien commencer…Bienvenue dans l’I-Team !
