C'est parti!
Merci pour votre candidature, nous l'étudierons avec soin!
A très bientôt
L'ITeam
Description du poste
Afin de renforcer ses équipes IT-NewVision est à la recherche d’un développeur Java
confirmé pour la participation au chantier de développement .
Vos missions :
- Réaliser des développements logiciels (spécifications, maquettage, conception, codage) en respectant les contraintes techniques et métier
- Veiller au respect de la qualité et des normes de programmation
- Rédiger la documentation technique
- Participer aux choix techniques de l’équipe
- Ecrire les tests (unitaires et intégration) et les rapports associés
- Effectuer les tests unitaires
- Appliquer les méthodes de développement AGILE
Le profil idéal
- BAC + 4 / +5
- Expérience de 2 à 3 ans
- Une bonne communication orale et écrite en français est indispensable
- Qualités rédactionnelles et orales
- Maîtriser les règles, principes et pratiques de développement informatiques
- Maitrise des langages JAVA
- Maitriser les outils de développement et d’intégration
Contexte technologique
- Java JEE (Spring Boot, Maven, Spring Data, Spring Security)
- Angularjs
- Github
- Nodejs
- Javascript
Convaincu(e) ?
Alors rien de plus simple : envoyez-nous votre CV !
Et si vous le souhaitez, tout ce que vous voudrez dès à présent partager avec nous : vos questions, vos aspirations, vos réussites, vos talents cachés...!
Pourquoi nous ?
- Une entreprise à taille humaine, au management accessible et à l’écoute
- Plusieurs interlocuteurs dédiés, en fonction de vos problématiques
- Une ambiance de travail collaborative et conviviale
- Une autonomie dans votre organisation
- Une culture d’entreprise forte et entretenue avec soin ! teambuilding, afterworks, soirées d’entreprise, séminaires, webinaires internes...
La personne idéale :
- Sens du service
- Probité
- Intégrité
- Simplicité
- Autonomie
- Réactivité et vivacité
- Aimant travailler en équipe
- Passionné par les nouvelles technologies
Votre CV est sélectionné ?
Alors nous discuterons par téléphone du poste et de nos aspirations mutuelles. Si nos profils concordent, suivront les entretiens avec les RH, la direction commerciale et notre client.
Dans le cas contraire, n’hésitez pas à consulter régulièrement nos offres, les opportunités de rejoindre l’ITeam ne manquent pas
NOUS REJOINDRE
Notre process de recrutement
Simple et clair
PRÉSÉLECTION TÉLÉPHONIQUE
Evaluation de l’adéquation et de l’intérêt pour le poste
ENTRETIEN(S) RH & TECHNIQUE
Un ou plusieurs en fonction du profil
DÉFINITION DES CONDITIONS D’INTERVENTION
Suite à la validation de la candidature
ACCUEIL & INTÉGRATION
Pour bien commencer…Bienvenue dans l’I-Team !
Evaluation de l’adéquation et de l’intérêt pour le poste
Un ou plusieurs en fonction du profil
Suite à la validation de la candidature
Pour bien commencer…Bienvenue dans l’I-Team !
